Darum geht es:

Ein Team zu führen ist eine komplexe Angelegenheit. Wie wird eine Gruppe von Mitarbeitenden eigentlich zu einem Team? Welchen Einfluss kann eine Führungskraft darauf nehmen? Was unterstützt, fördert die Teambildung? Wie kann man eine positive Teamkultur anregen und unterstützen?

Ihr persönlicher Nutzen:

In dem Workshop erhalten Sie Anregungen und Methoden zur Teamentwicklung, so wie kurze Theorieimpulse zur Teamdynamik und zum Umgang mit Teams und Gruppen. Sie analysieren den Entwicklungsbedarf des eigenen Teams. Sie planen Maßnahmen und Methoden um Ihr Team in einem Entwicklungsprozess zu steuern und zu unterstützen. Sie reflektieren die Möglichkeiten und Grenzen Ihrer Rolle in diesen Prozessen.